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Un groupement d’employeurs, aussi appelé GE, est une structure qui a pour but de recruter des salariés en contrat à durée indéterminée afin de les mettre à disposition des membre à temps partagé.

Le GE met à disposition des entreprises son expertise RH et les accompagne dans tout le processus de recrutement. Les salariés effectuent des périodes de travail successives ou alternatives auprès de chacune des entreprises adhérentes au groupement. 

Le Groupement GEA est composé d’un groupement d’employeurs multisectoriel situé à St-Médard d’Eyrans et de trois groupements d’employeurs spécialisés dans le secteur viticole situés à Libourne, Médoc et Sauternes.

Quels sont les avantages d’être membre d’un groupement d’employeurs ?

  • Recourir à une main-d’œuvre possédant une qualification particulière au moment où vous en avez le plus besoin, et de bénéficier de l’expérience acquise des salariés dans les autres entreprises.
  • Disposer d’un salarié à temps partiel pour répondre à un pic d’activité hebdomadaire ou à une organisation de travail spécifique.
  • Se décharger des tâches administratives qu’occasionne normalement l’emploi d’un salarié (formalités d’embauche, bulletins de salaires déclarations des cotisations). C’est le groupement d’employeurs qui recherche et recrute dans votre secteur d’activité des salariés experts. De plus, il prend en charge toute la gestion administrative.
  • Créer un emploi stable pour un salarié pluriactif.

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Quels sont les avantages pour les salariés ?

  • Dépendre d’un employeur unique : le groupement d’employeurs.
  • Offrir la possibilité d’un temps complet
  • Bénéficier d’une plus grande sécurité d’emploi en raison de la dimension collective du groupement d’employeur.
  • S’assurer de percevoir leur salaire même en cas de défaillance de l’un des membres du GE.
  • Le salarié est stabilisé dans un emploi durable et la multiplicité des emplois lui permettra un plus grand développement de ses compétences.

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