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Vous êtes une entreprise implantée en Gironde, vous avez besoin de recruter du personnel, soit parce que vous avez une forte activité saisonnière, soit parce que vous cherchez une compétence spécifique mais un temps partiel suffirait, le Groupement d’Employeurs Aquitain est là pour vous accompagner et pour vous simplifier la gestion de vos ressources humaines.

Voici sept bonnes raisons d’adhérer au GEA et de bénéficier de son expertise depuis 20 ans en matière de recrutement, de gestion des salariés, des paies et de la formation :

1/ La fidélisation du personnel saisonnier

En se regroupant à plusieurs, il est possible de proposer plus de travail à un même salarié et ainsi le fidéliser.

2/ Des coûts minimaux

Le GEA est une association à but non lucratif. Les coefficients de facturation sont calculés au plus juste.

3/ Un gage de tranquillité

Le GEA prend en charge toutes les démarches administratives liées à la gestion du personnel y compris les salaires.

4/ Une autre manière de recruter du personnel

Depuis 1996, de nombreuses personnes se sont vues proposer un CDI dans une entreprise adhérente après leur passage au GEA.

5/ Des salariés bien intégrés

Les salariés mis à disposition auprès des sociétés adhérentes sont régis par les mêmes conditions que les effectifs de l’adhérent.

6/ Une répartition mutualiste des bénéfices

Le GEA n’a pas de vocation à produire des bénéfices : des remboursements sur trop-perçus sont faits aux adhérents en cas d’excédents.

7/ Une équipe à l’écoute

Les valeurs solidaires du GEA se retrouvent dans la relation entretenue avec chaque adhérent. Peu importe la taille de la société, au GEA il n’y a pas de différence de traitement entre les petites et les grandes entreprises.

 

Le GEA vous offre un nouveau regard sur l’emploi : un vrai concept gagnant-gagnant !

 

Pour tout complément d’information, contactez-nous au 05 56 64 46 20 ou envoyez-nous un message ! 

 

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